15 вопросов для составления последовательного отчета
1. Расскажите кратко о себе. Кто ваши клиенты? Какие услуги вы оказываете?
Мы студии дизайн интерьера и экстерьера.
Наше клиенты основные частные лицо. Иногда и бывает рестораны, кафе, и магазины.
2. Почему вы пошли на это обучение, какие цели ставили себе? Почему эти цели для вас важны?
Наше студии работал до этого бессистемно и мне удавалось с трудом управлять мой персонал.
3. Сложно ли было принять решение об участии? Какие сомнения были? Что стало решающим фактором?
Нет не сложно было. Потому что я уже 2 года ознакомлен с вашей работай и ваших полезных видео уроков, поэтому у меня не была не каких сомнение.
4. Опишите общие ощущения от курса: мысли эмоции результаты.
С начала с трудом понимал ваше уроки, думал не до тяну до последнего. Но как то получилось и начал понимать.
5. Достигли вы заявленного результата если да то какого если нет то как вы думаете почему?
Пока что нет. Потому что я их еще не применял на практике. Но я осознал что у меня было полный хаос но теперь использую ваше методы скором времени я думаю достигну планированных результатов.
6. Расскажите кратко о вашей работе на курсе. Как шел процесс обучения. Кратко опишите последовательность что делали именно вы какие были задания какие сложные какие легкие - какие самые полезные оказались для вас.
Для меня ваш курс был совсем новым знанием. Были сложности и легкости.
7. Что поменялось систематизировалось изменилось в представлении об организации управления собой и командой?
Да был очень полезным навыком.
8. Была ли полезна вспомогательная информация, раздатка, шаблоны?
Да конечно была полезно ваше уроки.
9. Были полезны отчеты участников? Какие отчеты понравились больше? Кого вы можете отметить?
Да очень полезный отчеты были. У всех есть что то брать на внедрение.
10. Что вы можете сказать об авторе, ведущем?
Спасибо что организовал Станислав такой курс. То что надо было.
11. Что запомнилось из обучения больше всего какой то урок трюк фишка технология которым вы бы могли поделиться с читателями?
Все уроки были очень полезные карьере будущего менеджер дизайнера.
12. Уже используете полученные навыки в работе? Если да то как, если пока нет то что планируете внедрить в первую очередь и почему это?
Пока не использовал в работе. Но в ближайшее время будет очень полезным.
13. Были ли какие то сложности в процессе обучения? Какие бы вы могли дать рекомендации или отметить возможные минусы?
Курс был сказано очень простыми словами все понятно и очень увлекательно.
14. Если смотреть сейчас на то что у вас было до обучения и что изменилось сейчас какие бы итоговые результаты вы бы отметили Как изменилась ваша работа жизнь профессиональная деятельность?
До курса не какого понятия по менеджер дизайнера проекта не знал как управлять персоналым и дойти до намеченного результата. После курса я уже понимаю как систематизировать проекта и дойти до выставленного цели.
15. Кому бы вы порекомендовали это обучение или кому не стоит проходить курс?
Я бы рекомендовал этот курс новичкам кто открыл студии дизайна.
Менеджер дизайн-проекта