В институте и на работе составлять договора не учат. У меня все происходило по методу тыка и наблюдая за коллегами. Но оставалось еще очень много организационных вопросов, которым я искала ответ и не получала. Как правильно построить работу, провести комлектацию и архнадзор. Я пыталась выведать «у старших коллег» ответы на свои вопросы, но не получала вразумительного и толкового ответа.
Я пыталась строить работу сама, продумывать свои механизмы, вновь и вновь корректировать свой собственный договор и правила ведения проекта. Но они были далеки от совершенства.
Когда я с узнала о тренинге, радость была велика: «это именно то, что я искала столько времени!»
Итак, какое резюме я могу сделать по итогам обучения? Я, человек склонный к критике и выискиванию бревен в глазах других. Но тренинг полностью оправдал все мои ожидания и даже больше! Скрыть
Форма обучения.Очень удобно. Дизайнеры всегда заняты и им всегда некогда. А если есть свободное время, то куда-то ехать не очень хочется. Вебирнар – это идеально.
Тема тренинга.Мега- актуальна. Ничего подобного я нигде не встречала.
Стоимость.не очень дешево. Но я не сомневаюсь, что информация стоит каждой потраченной копейки!
Польза от тренинг двойная.Я не просто получила тексты договоров. Я получила четкую систему работы!!! Решило ли это мои проблемы? Безусловно!
-Раньше я не знала как справится с долгостроем, с бесконечными переделками, десятками вариантов в поисках «того, не знаю чего», ожиданием, пока заказчик наконец вернется из отпуска\своих дел\мне некогда и мы продолжим работу, а потом упреков «почему так долго». А теперь знаю!
-У меня появилось понимание, что должен делать дизайнер в рамках каждой услуги. Раньше я не понимала, как объяснить клиенту, почему я не прописываю все модели мягкой мебели и розеток в дизайн-проекте и часто тратила время на бесплатную работу.
-Так же я попробовала и полюбила составлять блок схемы. Что пригодилось мне моментально для возникшей неожиданно командной работы.
-Я подошла к осознанию того, что в перспективе буду делать свою студию. Точно не завтра, но когда-нибудь обязательно. Раньше меня этот вопрос очень пугал, а теперь нет.
-Я поняла, насколько несовершенен мой этап ТЗ и в какую сторону мне вообще надо его развивать.
-А еще тренинг сподвиг меня серьезней задуматься и о других не менее важных вопросах, которые часто оказывались в зоне « не до этого» : философия в дизайне, моя индивидуальность, мой персональный вклад в этот мир, чтобы сделать его лучше.
Промежуточный результат.Не прошло и двух недель, а я уже внедряю систему в свою работу. С двумя новыми заказчиками я работаю по новым договорам. Третий очень впечатлился и пропал на заполнении ТЗ.
Станислав, я выражаю огромную благодарность за проведенную работу. За то, что придумал эту систему и нашел в себе время, силы и решимость поделиться с другими!
В институте и на работе составлять договора не учат. У меня все происходило по методу тыка и наблюдая за коллегами. Но оставалось еще очень много организационных вопросов, которым я искала ответ и не получала. Как правильно построить работу, провести комлектацию и архнадзор. Я пыталась выведать «у старших коллег» ответы на свои вопросы, но не получала вразумительного и толкового ответа.
Я пыталась строить работу сама, продумывать свои механизмы, вновь и вновь корректировать свой собственный договор и правила ведения проекта. Но они были далеки от совершенства.
Итак, какое резюме я могу сделать по итогам обучения? Я, человек склонный к критике и выискиванию бревен в глазах других. Но тренинг полностью оправдал все мои ожидания и даже больше! Скрыть
Тема тренинга. Мега- актуальна. Ничего подобного я нигде не встречала.
Стоимость. не очень дешево. Но я не сомневаюсь, что информация стоит каждой потраченной копейки!
Польза от тренинг двойная. Я не просто получила тексты договоров. Я получила четкую систему работы!!! Решило ли это мои проблемы? Безусловно!
-Раньше я не знала как справится с долгостроем, с бесконечными переделками, десятками вариантов в поисках «того, не знаю чего», ожиданием, пока заказчик наконец вернется из отпуска\своих дел\мне некогда и мы продолжим работу, а потом упреков «почему так долго». А теперь знаю!
-У меня появилось понимание, что должен делать дизайнер в рамках каждой услуги. Раньше я не понимала, как объяснить клиенту, почему я не прописываю все модели мягкой мебели и розеток в дизайн-проекте и часто тратила время на бесплатную работу.
-Так же я попробовала и полюбила составлять блок схемы. Что пригодилось мне моментально для возникшей неожиданно командной работы.
-Я подошла к осознанию того, что в перспективе буду делать свою студию. Точно не завтра, но когда-нибудь обязательно. Раньше меня этот вопрос очень пугал, а теперь нет.
-Я поняла, насколько несовершенен мой этап ТЗ и в какую сторону мне вообще надо его развивать.
-А еще тренинг сподвиг меня серьезней задуматься и о других не менее важных вопросах, которые часто оказывались в зоне « не до этого» : философия в дизайне, моя индивидуальность, мой персональный вклад в этот мир, чтобы сделать его лучше.
Промежуточный результат. Не прошло и двух недель, а я уже внедряю систему в свою работу. С двумя новыми заказчиками я работаю по новым договорам. Третий очень впечатлился и пропал на заполнении ТЗ.
Станислав, я выражаю огромную благодарность за проведенную работу. За то, что придумал эту систему и нашел в себе время, силы и решимость поделиться с другими!
Договоры студии дизайна